Aufgaben

  • Ansprechpartner für Personal- und Projektbedarf
  • Einführung und übergreifende Beratung zu den spezialisierten Personallösungen von Meritmind: Beratung, Interimsmanagement und Personalvermittlung
  • Kundenorientierte Personal- und Projektunterstützung
  • Langfristige Partnerschaft durch gezielte Betreuung der Bereiche Finanz- und Rechnungswesen

Erfahrung

  • Über 8 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb und in der Personalberatungsbranche
  • Abgeschlossenes Studium der internationalen Betriebswirtschaftslehre mit Abschluss Diplom-Betriebswirt und Ausbildung zum Hotelfachmann mit IHK Abschluss
  • Starkes branchenübergreifendes Kunden- und Kandidatennetzwerk im Großraum Düsseldorf, vom Familienunternehmen bis zu Konzernen
  • Einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Interim Management, Vermittlung von Fach- und Führungskräften aus dem Finanz- und Rechnungswesen, Executive & Direct Search
  • Langjährige Expertise in der Betreuung von nationalen und internationalen Kunden auf Bereichsleitungs-, Geschäfsführer- und Vorstandsebene

Über mich:

Mein Name ist Justus Aders und ich arbeite seit über sechs Jahren als Personalberater am Standort Düsseldorf. Aufgrund meiner Tätigkeit verfüge ich neben einem guten Marktverständnis über ein breites Netzwerk an Finanzexperten, dass ich gerne meinen Kunden zur Verfügung stelle.

Es freut mich herausfordernde Anfragen gemeinsam mit dem Kunden zu besetzen. Meritmind hat mittlerweile auch in Deutschland vertrauensvoll und erfolgreich mit Kunden zusammengearbeitet. Durch dieses Vertrauen können wir unsere Kunden bestmöglich am umkämpften Arbeitsmarkt positionieren und unterstützen.

„Die richtigen Mitarbeiter zu finden und zu binden wird nicht leichter“.

Trotz zunehmender Automatisierung und Digitalisierung wird es immer wichtiger neben fachlicher Qualifikation, persönlicher Motivation und Gehaltsstruktur auch weitere Kompetenzen detailliert zu beleuchten.

Diese Notwendigkeit hat Meritmind bereits vor Jahren erkannt, hierfür einen Prozess entwickelt und diesen immer weiter optimiert und etabliert.

Wir arbeiten mit zusätzlichen Methoden zur Beurteilung von Personen im arbeits- und organisationsbezogenen Umfeld nach ISO 10667 Verfahren.

Diese Arbeitsweise unterstützt die gründliche und umfassende Suche im Direct Search Bereich neben einer passgenauen Anzeigenschaltung.

Justus Aders | Recruiting Manager

Telefon +49 211 542 107 – 22
Mobil +49 0172 74 54 527
justus.aders@meritmind.de